Głównym celem projektu jest ograniczenie do 28.02.2027 r. zdrowotnych czynników ryzyka związanych głównie z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego oraz stresem u pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na co najmniej 1⁄2 etatu.

Wsparcie w projekcie skierowane jest do wszystkich grup zawodowych.

Projekt koncentruje się na trzech kluczowych obszarach interwencji:

• poprawa ergonomii stanowisk pracy i ograniczenie obciążeń mięśniowo-szkieletowych,
• edukacja pracowników w zakresie zdrowia i ergonomii,
• realizacja dodatkowych badań profilaktycznych i diagnostycznych.

Projekt zakłada:

1. działania zwiększające ergonomię pracy, w tym modernizację stanowisk pracy i dostosowanie warunków pracy poprzez zakup sprzętów i urządzeń;
2. działania z zakresu edukacji zdrowotnej, działania świadomościowe i profilaktyczne w miejscu pracy oraz działania szkoleniowe, w tym w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego, chorób zawodowych czynników ryzyka w miejscu pracy;
3. realizację usług zdrowotnych dla pracowników – badania profilaktyczne i na potrzeby diagnostyki chorób w tym zawodowych oraz wykraczające poza obowiązkowe badania z zakresu medycyny pracy;
4. wdrożenie rozwiązań harmonizujących życie społeczne i zawodowe pracowników tzw. WLB (idea work-life balance).

Planowane efekty:

• zwiększenie efektywności pracy,
• poprawa komfortu i ergonomii pracy.

Okres realizacji projektu: 01.03.2026 r. – 28.02.2027 r.

Całkowita wartość projektu:  628 898,37 zł
Dofinansowanie projektu z UE:  534 563,61 zł
Środki własne:   94 334,76 zł